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domingo, 2 de diciembre de 2012

Propuesta de calendario 2013 lunes a domingo

En la asamblea de hoy, se ha decidido proponer el calendario que veis mas abajo.
Las zonas marcadas de amarillo, se pueden reorganizar de otra manera.
No está comprobado, seguramente tendrá algún error.
Se hace la rotación "anti estrés" hasta que comienzan las vacaciones, se continua la rotación igual a la del 2012, y después de las vacaciones se vuelve a la rotación "anti estrés".

Descargatelo aquí.



jueves, 29 de noviembre de 2012

Clendarios 5º turno

Aquí dejamos el calendario de cinco turnos propuesto por la empresa para el año que viene, y una posible propuesta 7-4 7-5. Los días no trabajados son 6, alguno se podría cambiar, pero no añadir más.

Comparad los días que se deben en cada uno, los sábados y domingos trabajados, los festivos, las vacaciones....

 En el periodo en que uno de los 5 está de vacaciones, se puede rotar a 6-2 durante 5 meses, o habría que buscar otra forma (12h dos días y 2 días descanso)

Os dejo otras posibles rotaciones de menos días (3-2), pero veréis que se deben días sin haber tenido vacaciones.

Algunos habéis propuesto 3 entre semana M T N y 2 12h los findes, rotando las personas cada mes o más.
Probad a hacer una rotación  veréis que el que viene de trabajar entre semana 5 días y entra al turno de 12h, 2 días, se va a acordar de la familia de alguien, y los que salen de hacer 12h los findes, tienen que trabajar 5 días más.

Dejad vuestros comentarios.

3-2 PDF
3-2 XLS
5-3 5-4 PDF
5-3 5-4 XLS
Los de abajo en PDF y en XLS
Todos juntos en carpeta de dropbox
Parece que si no tienes cuenta google no se ven los archivos, aquí en jpg:
Y aquí también.



sábado, 26 de noviembre de 2011

Propuesta de rotación 4º turno

Como ya sabéis, el comité a instancia de un compañero de impresión propuso a la empresa un sistema de rotación diferente al utilizado el año pasado (6-2).
Vamos a explicar en qué consiste, y cuales son las diferencias entre un sistema y el otro.

jueves, 10 de noviembre de 2011

Acta de la reunión ordinaria noviembre


COMITÉ DE EMPRESA
de Saymopack S.L.U.
comitesaymopack@gmail.com

Sueca, 10 de noviembre de 2011

miércoles, 9 de noviembre de 2011

Convenio vigente hasta 31-12-2011 y negociación del próximo.

Hola, aqui tenemos unos enlaces al convenio vigente, y a las tablas salariales.
El convenio ya ha sido denunciado, y se esta en la fase de comprobar que interlocutores sociales (patronal y sindicatos) son representativos para llevar a cabo la negociación.
Por parte de los sindicatos, estarán CCOO, UGT, muy probablemente el gallego CIG y no se suelen presentar los sindicatos vascos LAB y ELA-STV.
Por parte de UGT, tendremos en la mesa negociadora al responsable de artes gráficas de FeS-PV Pedro Fabri.

lunes, 7 de noviembre de 2011

Pruebas

Que pasa con la gente? no participa ni hace comentarios sobre calendarios,sobre primas de produccion,categorias,horas, etc,etc.
Lo del Facebook me parece muy bien pero no se usa con los fines deseados.Solo lo usamos para publicar nuestra vida particular.
Espero que nos aporteis ideas referentes al 4º turno,pues ya lo tenemos encima.