Como ya sabéis, el comité a instancia de un compañero de impresión propuso a la empresa un sistema de rotación diferente al utilizado el año pasado (6-2).
Vamos a explicar en qué consiste, y cuales son las diferencias entre un sistema y el otro.
sábado, 26 de noviembre de 2011
jueves, 10 de noviembre de 2011
Acta de la reunión ordinaria noviembre
COMITÉ DE EMPRESA
de Saymopack S.L.U.
Sueca, 10 de noviembre de 2011
miércoles, 9 de noviembre de 2011
Convenio vigente hasta 31-12-2011 y negociación del próximo.
Hola, aqui tenemos unos enlaces al convenio vigente, y a las tablas salariales.
El convenio ya ha sido denunciado, y se esta en la fase de comprobar que interlocutores sociales (patronal y sindicatos) son representativos para llevar a cabo la negociación.
Por parte de los sindicatos, estarán CCOO, UGT, muy probablemente el gallego CIG y no se suelen presentar los sindicatos vascos LAB y ELA-STV.
Por parte de UGT, tendremos en la mesa negociadora al responsable de artes gráficas de FeS-PV Pedro Fabri.
El convenio ya ha sido denunciado, y se esta en la fase de comprobar que interlocutores sociales (patronal y sindicatos) son representativos para llevar a cabo la negociación.
Por parte de los sindicatos, estarán CCOO, UGT, muy probablemente el gallego CIG y no se suelen presentar los sindicatos vascos LAB y ELA-STV.
Por parte de UGT, tendremos en la mesa negociadora al responsable de artes gráficas de FeS-PV Pedro Fabri.
lunes, 7 de noviembre de 2011
Pruebas
Que pasa con la gente? no participa ni hace comentarios sobre calendarios,sobre primas de produccion,categorias,horas, etc,etc.
Lo del Facebook me parece muy bien pero no se usa con los fines deseados.Solo lo usamos para publicar nuestra vida particular.
Espero que nos aporteis ideas referentes al 4º turno,pues ya lo tenemos encima.
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